关溪乡中心幼儿园奖惩制度



关溪乡中心幼儿园奖惩制度
工资:
  1、司机 900 元每月,本校在职人员月工资不得超过 600 元。 工资
  2、幼师基本工资 900 元每月,接车老师另加 100 元每月(含 电话费) 。
  3、食堂工作人员 700 元每月。 奖励 一、月出满勤奖 50 元。 二、一月内工作表现好,无各种不良反映奖 100 元。 三、开学后两周以该班人数为基数,每增加一人月奖 20 元(须一次性 交满一期学费) 。 四、教学(工作)效果好,家长满意度高月奖 100 元。 五、每月常规检查(教案、作业批改、差生辅导等记载)奖 50 元。 惩罚 一、考勤部分:
  1、早晨接车教师及司机
  6:
  40(夏
  6:
  20)出发,非接车教师
  6:
  55(夏
  6:
  25)入园准备接待学生,下午幼儿离园
  4:
  30(夏
  5:
  00) , 非接车教师按要求完成工作后方可离园。
  2、每天工作时间内,未经请假,不得私自外出,否则,按旷工 论处。
  3、不能无故迟到、早退,迟到一次(15 分钟以内) ,扣 2 元; 早退一次,扣 2 元,旷工 1 小时(迟到 20 分钟以上视为旷工)扣 5 元。

  4、事假一天扣 20 元(病假、婚丧假除外) 。 二、 教育教学部分:
  1、按计划和课表上课,每学期要有学期计划。学期计划必须在 开学一周内上交,未按规定上交扣 5 元。
  2、每天的教学任务、布置的家庭作业必须要让家长知晓,没有 做到的,一次扣 5 元。
  3、教学任务必须要保质保量完成。每一个教学任务,学生掌握 率必须达到 90\%(以期中、期末考试成绩为准) ,若发现学生的知识 掌握情况未达到的,根据具体情况,一次扣 5?30 元,并严厉批评。
  4、中班以上的班级每天必须布置家庭作业,并且要全批全改, 若发现没有批改的一次扣 5 元;收发学生作业一定要细致,不要漏收 漏发,发现此情况,一次扣 2 元;
  5、教师上课,必须结合班级实际情况先备课,教师备课一月一 检查, 没有备课或没有达到进度的 (每天最少一课时) 一次扣 20 元。 ,
  6、严格按作息时间表和课表上课, ,严禁私自改变作息时间,若 有特殊情况需要改变作息时间或课表的, 必须要征得园长同意后方可 改变,若私自改变,发现一次扣 5 元。
  7、在课堂上,要认真组织教学,寓教于乐,对每一个学生都要 认真、细致地辅导,严禁课堂上做与教学无关的事情(如聊天、看电 视、放碟片、接发短信、做家务事) ,若发现一次扣 5 元。
  8、积极参加教研活动,提高自身业务素质,每一位教师每一月 必须讲一次公开课。
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  9、按时填写家园联系卡,发现一次未按时填写扣 5 元。 三、班务工作、财产管理部分:
  1、放学后,各班的教室和清洁区必须打扫干净,桌椅要摆放整 齐,扫帚、垃圾篓、撮箕要摆放好,门窗要关好,文具柜要收拾整洁, 每天放学后检查,发现教室或清洁区不干净,不整洁的,门窗没有关 好的,一次扣 3 元。
  2、接人待物要热忱,举止要文明,言谈要得体。因个人原因, 给幼儿园带来负面影响的,视其情节轻重,连续三次家长反映同样问 题一次扣 5?20 元。负面影响严重的,直接解除聘用关系。
  3、对待幼儿要和蔼可亲,要有耐心、爱心和细心,要热爱幼儿, 严禁体罚或变相体罚幼儿, 更不能辱骂幼儿, 发现体罚、 辱骂幼儿的, 一次扣 10 元,性质特别严重的,解除聘用关系。
  4、要热爱幼儿园,要互相团结、互相帮助。闹无原则纠纷,讲 粗言烂语、造谣中伤、破坏团结等,视其情节轻重,给予经济制裁, 严重的,解除聘用关系。
  5、凡借用教具、图片、仪器、光碟、录音带等,因保管不慎造 成损坏或遗失的,照价赔偿。 四、幼儿安全、护理部分:
  1、因教师看护不力,导致幼儿被抓伤、咬伤摔伤的,视其严重 程度,一次扣 2?20 元。
  2、幼儿上厕所因没有教师指导而摔伤的,不给学生以适当照顾, 家长反映情况属实的,一次扣 10 元。
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  3、因教师照顾力度不够,导致幼儿出勤率严重下降或中途退学 的,视其情节轻重,给予 10?20 元的处罚。
  4、因教师看护不力,导致幼儿经常尿湿裤子的(一月内尿湿裤 子达到 3 次的) ,当月扣 10 元。因教师疏忽,幼儿尿湿裤子后没有及 时更换的,发现一次扣 5 元,家长投诉情况属实的,一次扣 10 元。
  5、幼儿进餐时,教师要在旁边指导或帮助幼儿掌握进餐的技能, 培养文明行为习惯。严禁教师在一旁不闻不问,更不能和幼儿同时进 餐。若发现一次扣 5 元。
  6、幼儿午睡或起床时,教师要指导和帮助幼儿脱、穿衣服,帮 助幼儿盖好被子。值日教师要坚守岗位,不能以任何借口离开寝室或 做私活、看书、打瞌睡等。发现一次扣 5 元。
  7、放学时,要认真检查幼儿个人物品(特别是衣物) ,因教师疏 忽导致幼儿衣物滞留幼儿园的,一次扣 5 元;导致幼儿衣物在园期间 遗失的,一次扣 10 元。
  8、放学前,要仔细整理幼儿着装(包括给幼儿洗脸、洗手、梳 头) ,若家长投诉幼儿园照顾不周,一次扣 10 元。
  9、工作失职,出了责任事故或差错(如幼儿走失、骨折、食物 中毒等) ,根据具体情况,对责任人作出相应的处理。
  10、幼儿的被罩、床单等每月最少洗一次,由园长安排老师和食 堂卫生人员进行清洗,不到者,视为旷工。 五、园长管理部分:
  1、按实填写园务日志,负责园内一切保教工作,每周召开例会,
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并有会议记录,发现问题如实记载或上报,并及时整改。
  2、隐瞒不报,导致事情严重的,追究园长责任,根据情节进行 经济处罚。
  3、家长或其它教师投诉而园长隐瞒不报的,视其情节,一次扣 5?50 元。
  4、因园长监管不力或严重失职导致幼儿园发生安全事故或出现 其它问题的,根据具体情况作出相应的处罚。 六、本制度如有遗漏或考虑不周全的地方,将在今后的管理和工作中 补充和修改。
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关溪乡中心幼儿园教师职责

  1、热爱幼师事业,热爱幼儿,有耐心,尊重孩子,绝不打骂孩子。
  2、能根据幼儿发展水平制订学期教育教学计划、游戏和一日活动计 划,并结合本园、班级的实际情况,做好教材、教具的准备,认真备 课,并不断改进教学形式、方法,科学合理安排幼儿一日生活。
  3、及时,随时清点本班幼儿,确保孩子的安全。
  4、注意观察本班幼儿,有特殊情况及时汇报处理。
  5、对待家长热情,善于与家长沟通、有目的地做好家园联系工作, 通过多种途径和方式与家长保持经常联系, 了解幼儿家庭教育的情况, 以取得家长的配合,共同完成教学任务。
  6、做好本职工作、不迟到、不早退,工作期间不做私事、做到“三 不离” ,即:眼不离、口不离、心不离孩子。
  7、负责好本班房舍设备及清洁卫生。
  8、妥善保管好幼儿衣物和本班设备、用具。
  9、教师要穿着整齐、大方、为人师表,不浓妆艳抹,不穿奇装异服。
  10、教师课上课下坚持讲普通话。
  11、认真组织教学活动,采用各种教学形式及手段,让幼儿多看、多 听、多想、多说、多做,调动幼儿积极性、主动性、创造性,注意个 别幼儿差异,培养幼儿良好学习习惯,不断提高教育教学质量。
  12、认真排练文艺节目及开展体育活动,并负责组织每天的晨练、课 间操和午睡。
  13、努力钻研业务,结合幼儿的实际与需求,积极创编、改编教材、
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制作玩、教具,给幼儿提供丰富的游戏、操作材料,充实教育教学内 容,认真布置教室、寝室、美化幼儿生活环境;
  14、配合园长、保育员、食堂工作人员搞好各项工作。
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