党建第一责任人述职报告(2010年吴书记)



履行基层党建第一责任人职责
述职报告
中共富世镇委员会书记 吴兴明 (2010 年 12 月)
2010 年,在县委的领导和县委组织部的指导下,我带领镇党委 一班人,团结全镇广大党员、干部、群众,认真贯彻落实基层党建 工作责任制,切实履行“第一责任人”职责,为实现基层党建工作 与全镇经济、社会发展的同频共振,按照“围绕经济抓党建,抓好 党建促经济”的工作思路,把“聚人心、保稳定、调结构、增收入、 保民生、构和谐”作为工作主线,以“做好四个重点,抓好八项工 作,加快富东新农村示范片建设和海棠现代农业示范园区建设”为 平台,建设“发展型领导班子、活力型基层组织、创业型人才队伍” 为目标, 着力在 “深化拓展、 取得实效” 上有新突破, 突出抓好 “人、 组织、阵地”三大龙头,全面创新创优基层党建工作内涵,为镇域 经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保障。现就一年来履行基 层党建第一责任人职责的工作情况报告如下:
一、强化第一责任人意识,致力于党建工作

  1、从思想上增强镇党委的管党意识,提高管党能力。 从思想上增强镇党委的管党意识,提高管党能力。 充分发挥镇党委在抓基层组织建设中的龙头作用,增强镇党委 书记履行“第一责任人”的职责意识,牢固树立“不抓基层党建是 失职,抓不好基层党建是不称职”的观念,增强自觉抓基层、打基
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础的意识。
  2、带头精心研究制定党建工作思路、规划及措施办法。 带头精心研究制定党建工作思路、规划及措施办法。 今年年初召开镇党委会专题研究制定党建工作思路、规划及措 施办法,明确党建目标任务,主要工作措施:一是紧扣建设社会主 义新农村这个主题,不断增强农村基层党组织的战斗力、凝聚力和 创造力;二是围绕“三覆盖”这个目标,突出重点,努力构建城市 党建新格局;三是以保持先进性为核心,激发党内活力,增进党内 和谐与党群和谐。镇党委继续实行党的基层组织建设工作考评机制 和激励机制。各党总支、支部进一步落实领导责任制,特别是“第 一责任人”职责,把党建工作与经济社会发展同研究、同部署、同 推动;落实好重点工作项目,坚持抓典型示范,用以点带面的方法 推动党建工作的发展,全镇上下严格落实党要管党责任制,一级抓 一级,层层抓落实,确保党建各项工作抓早、抓细、抓实。
  3、提升素质,典型示范推动党建工作开展。 提升素质,典型示范推动党建工作开展。 素质 作为一名党的基层领导干部,我深深认识到必须不断加强学习 特别是党建知识学习,不断提高党的理论修养,不断提高驾驭党建 工作大局的能力。我联系的后街社区党支部是全镇党建工作示范社 区,联系的海棠村党支部新农村建设和党建工作成效都十分明显, 我坚持从自身做起抓典型示范,以点带面推动全镇党建工作发展。
二、注重基层基础工作,狠抓基层党组织班子及队伍建设

  1、加强学习,加快学习型班子建设。 加强学习,加快学习型班子建设。 学习型班子建设 加强学习,努力提高镇党委班子成员领导水平和执政能力,坚 持领导干部每月党委中心组和机关干部定期的政治学习,要求班子
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成员撰写学习心得。根据县委办公室《关于推进学习型党组织的实 施意见》 (富委办发[2010]36 号)要求,我镇积极认真地开展了学习 型党组织建设推进工作,积极开展“三发挥”活动,全面实施“五 个工程” ,以学习型党组织建设为重点,以镇党委中心组创建学习型 党组织为龙头,通过集中学习和个人自学等方式,营造起人人皆学、 时时能学、处处可学的浓厚氛围,全镇广大党员、干部分别就党的 知识、时事政治、业务理论进行了广泛深入地学习。通过学习,提 高了全体党员干部的政治理论素养,提升了全心全意为人民服务的 宗旨意识,提高了自身业务素质,党的先进性进一步凸显,党员的 先锋模范作用进一步发挥,基层党组织的堡垒作用的进一步增强, 有力地推进了各项工作的开展,为推动富世经济社会又好又快发展 提供强大的精神动力、思想保证和智力支持。
  2、围绕创新,开展各具特色的主题实践活动 围绕创新, 借鉴学习实践科学发展观活动的成功经验,镇党委确定主题, 落实载体,丰富内容,采取措施,以“团结务实筑堡垒、和谐稳定 促发展、创先争优建强镇”为中心主题,开展了具体形式多样、发 展主题突出、创建特色鲜明的主题实践活动,为基层党建注入了新 鲜的活力。 深入推进“创先争优”活动,丰富活动载体,形成了推动发展 主题突出、创建活动特色鲜明、比学赶超的生动局面。机关以“访 民情、解民忧、增感情、强基础、扩民主、保和谐”为主题,以“双 联一定”活动为载体;各村以“支部创五好、党员争标兵、党群共 发展、建设新农村”为主题,以“富民惠民”活动为载体;各社区
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以“支部建在楼院、党员住地管理、服务凝聚人心、共建和谐社区” 为主题,以“双服务”活动为载体;中心校以“强化组织核心、强 化技能提高、强化优质服务、树立良好形象”为主题,以“提升教 育教学水平、争办人民满意的教育”活动为载体;企业以“加快技 改转型、强化技术支撑、实现节参减排、塑造企业形象”为主题, 广泛宣传,精心部署,全面争创,扎实推进,对标定位。继续深化 “五好”班子创建活动,14 个村支部保持了“五好”班子荣誉称号, 在“迎七?一”庆祝建党 89 周年暨创先争优表彰大会,表彰了先进 党组织 11 个、优秀党员 88 名。 在镇机关支部深入开展“我为党旗增辉‘1+
  2’先锋行动” ,要 求机关干部开展“五个一”服务,在镇机关设立党员先锋模范岗 10 个,努力提高行政效能,建立和谐机关和人民满意的服务型政府。 以富世委发[2010]56 号文件落实了“领导挂点、部门包村、干部帮 户、下派干部挂点包村”活动,领导挂点 9 个村,部门包村 7 个村, 干部帮户 42 户。2010 年春节和“七.一”组织慰问贫困党员 108 名, 组织慰问金
  2.3 万元。 认真实施“百千万”工程。继续重点培育海棠、联合、团结、 槽店 4 个村为发展型村级班子,每个发展型班子都有 1-2 个主导产 业项目,其中:团结村发展优质甜橙生产基地 600 亩和规模养猪场 1 个;联合村发展优质甜橙生产基地 1000 亩、稻田养鱼 500 亩和养 蚕 600 张以上的蚕桑生产基地 200 亩;海棠村发展优质甜橙生产基 地 50 亩和土地流转种植西瓜 50 亩;槽店村发展优质甜橙生产基地 400 亩和以富隆山庄为代表的农家乐。今年培育跃进、共和、庆和、
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丁海 4 个为发展型村级班子。实施“双培”计划,通过农民阳光培 训、 “人才下乡、百家讲坛”等活动、组织收看远程教育科技致富节 目和开展“科技致富能手”评比表彰活动等形式,培育有文化、懂 技术、会经营的 “土专家”“田秀才”和创业型农村新型人才 42 、 人。对优秀创业型党员罗云良、王寿金、杨正军和农村实用人才林 平刚、潘小川进行了命名授牌。
  3、加强党员队伍建设,夯实党的基础。 加强党员队伍建设,夯实党的基础。 积极发展党员,为党输入新鲜血液,全年新发展党员 25 名,预 备党员按期转正 34 名,全面完成了年初的目标任务。认真做好村干 部离职生活补助摸底、审核,建立健全离职村干部电子信息库。经 过初步摸底 290 人, 审核符合补助条件的 186 人, 每月补助金额 8361 元,现已全面兑现到位。目前正在清理新一年到龄的离任干部及办 理一切手续;注重大学生村官培养教育和下派干部基层锻炼。镇党 委从工作、生活、学习多方位关心照顾他们,工作上压担子,让他 们全方位锻炼,教育他们勤于学习、勇于开拓、大胆实践、尊重农 民、心系群众,使之成为党政机关培养和储备来自工农一线后备人 才的重要来源。
  4、加强建设和管理,充分发挥村级阵地作用。 加强建设和管理,充分发挥村级阵地作用。 建设和管理 高度重视,把村级组织活动场所纳入新农村建设总体规划。充 分利用新农村建设契机, 投资 60 余万元的海棠村两委会办公楼及群 众休闲广场已交付使用,配套建设卫生室、会议室、图书室、休闲 广场、绿化、观光湖等设施,是目前全县范围内规模最大、功能最 完善的农村社区服务中心。今年年底以前,跃进、光灯、安和、平
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兰 4 个村办公室竣工验收。联合村级办公阵地与集中居民点同步, 修建面积 300 余平方米,正在施工中,预计在明年 6 月底以前竣工 投入使用。已建好的 9 个村级办公室,完善管理和使用,使之真正 成为“议事办事中心” “文化活动中心” “信息培训中心” 。
  5、以基层党组织换届为契机,强化基层组织建设。 基层党组织换届为契机,强化基层组织建设。 党组织换届为契机 建设 通过“两测评两推荐一竞选” ,完成了全镇 14 个村、11 个社区 党组织的换届选举任务。共选出了村党支部书记 14 名,社区党组织 书记 11 名(党委任命 3 名。因新成立 3 个社区,待条件成熟后,再 进行差额竞选) 。其中,新任的支部书记 8 名,占 32\\%;大专文化 6 名,占 21\\%;高中、中专 13 人,占 46\\%;初中 9 名,占 32\\%。还选 出了党组织委员 70 名。其中,新进支委的 37 名。一批“守信念、 讲奉献、有本领、重品行”和思想政治素质好,带富能力强、协调 能力强、思路宽、办法多、懂经营、会管理、团结带领群众共同致 富的优秀党员选入了党组织的领导班子,真正做到了党员、群众、 组织“三满意” 。
三、以“两新”组织党建为重点,开创城镇基层党建工作新格局
把社区党建和“两新”组织建党两项工作作为特色亮点。针对 我镇是县城所在地,社区党员和非公企业党员多的实际情况,社区、 非公企业是党建工作的重点和难点,镇党委以社区、非公企业党建 工作为重点和突破口,研究新情况,解决新问题,创造性的开展党 建工作,努力打造社区、非公企业党建工作新亮点,构建起城镇基 层党建工作新局面。
  1、深入开展争创党建示范社区活动。 深入开展争创党建示范社区活动。 党建示范社区活动
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11 个社区党支部继续推进“凝聚党心、凝聚民心、凝聚合力, 创建和谐社区”为内容的“三凝聚一创建”主题活动,把服务群众 作为社区党建工作的根本出发点和落脚点,在工作实践中积极探索 和创新工作机制,把党建工作与“民心工程”结合起来,扩大“四 情”社区内涵。通过安排社区公益性岗位,解决了下岗、失业人员 再就业,为民排忧解难,为群众办实事办好事,充分发挥了党组织 在和谐社区建设中的领导核心作用和战斗堡垒作用。 全面推进了 “党 员亮身份”制度和党员联系户制度,把党员为社区、为居民服务形 成一种制度,实现对党员的教育、管理、服务并举,并深化在职党 员单位、社区双重管理制度,充分发挥在职党员在社区建设中的模 范带头作用和社区党组织对在职党员“八小时以外”的监督职能, 基本形成了“党总支建在社区、党支部建在小区、党小组建在楼宇” 的社区党建工作新格局。
  2、加快“两新”组织党建步伐。 加快“两新”组织党建步伐。 步伐 3 月,通过下派机关 4 名党员组建了金山、金豆豆、红太阳 3 个幼儿园党支部,选派镇企业党总支书记周和明作为党建指导员指 导支部工作,县组织部领导参加成立大会,举行了授牌仪式。目前 三个支部已培养入党积极分子 8 名。同时,对已建立了党组织的宏 光、吉安等公司,围绕企业生产经营、文化建设、维护各方合法权 益,促进企业党员成为党的路线、方针、政策的宣传者,先进文化 和文明建设组织者,劳资双方关系的协调者,政府与企业、员工的 沟通者,从而充分发挥了企业党员的先锋模范作用。
四、狠抓创新,建立党建工作长效机制
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一是机制创新。 ,与 70 个 一是机制创新。建立《基层党组织建设考核实施细则》 创新 党(总)
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